Dein Leben, dein Job, dein Team

Hierarchien, die dich ausbremsen? Fehlanzeige. Bei uns erwarten dich flache Strukturen, agiles Arbeiten und jede Menge Raum, um deine Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.

Kein Solo & keine Ellbogen – wir wollen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir glauben daran: Wer mit Spaß bei der Sache ist, meistert auch stressige Situationen – und macht sich das Leben leichter.

Ob Spendenkochen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bowling-Abend oder Business-Run in Wien: Gemeinsam lachen, anfeuern und Erfolge feiern gehört bei uns einfach dazu.

Anzug und Krawatte? Muss nicht sein. Zieh an, worin du dich wohlfühlst. Arbeite am Schreibtisch, Stehtisch, Besprechungstisch oder von zu Hause aus. Wir bieten dir flexible und moderne Arbeitsplatzlösungen.

Soziales Engagement ist uns wichtig. Bei unseren Kochaktionen kocht und isst das Team gemeinsam – der Erlös geht an wechselnde Projekte. So konnten wir zum Beispiel schon eine Solaranlage für eine Schule in Sambia finanzieren.

Wir tun jeden Tag viel dafür, dass Menschen gerne bei uns arbeiten. Dass uns das gelingt, zeigen Auszeichnungen wie „Top Company 2022“ bei Kununu – mit einer 100%igen Weiterempfehlungsrate und Bewertungen weit über Branchenschnitt.

Bewirb dich formlos – am liebsten über unser Jobportal oder direkt per E-Mail an jobs@haude.at. Erzähl uns, warum du glaubst, dass du gut zu uns passt und wie du unser Team bereichern möchtest. Du hast lieber direkten Kontakt? Ruf uns gerne an: 01/544 69 79 753

Wir laden dich zu einem Online-Gespräch (ca. 1 Stunde) ein. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir grundsätzlich zueinander passen. Du bekommst Einblicke in unseren Alltag, unsere Werte und kannst alles fragen, was dir wichtig ist.

Jetzt geht’s ins Detail: Wir treffen uns vor Ort in unserem Wiener Büro. Du hast Zeit, alle offenen Fragen zu stellen. Für viele Jobs bekommst du vorab eine kleine „Hausaufgabe“, die du für den Termin vorbereitest.

Danach entscheiden wir gemeinsam, ob es zwischen uns passt. Wenn ja, schicken wir dir dein Vertragsangebot zu.

• Ein Lebenslauf ist kein Muss – wir wollen dich lieber persönlich kennenlernen.
• Du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung.
• Keine Tests beim Erstgespräch – aber jede Menge Raum für Fragen!
• Beim Fachgespräch sitzt du mit Ulli Haude (Leitung HR) und ein bis zwei Personen aus deinem zukünftigen Team zusammen.
• Deine „Hausaufgabe“ ist praxisnah: Im Account-Management erarbeitest du eine Produktpräsentation, Developer zeigen uns ihr Können beim Live-Coding.